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  Inglaterra: Comienza la protesta contra los ajustes
 
Comienza la movilización de la clase obrera inglesa contra los planes de ajuste

Escrito por Martin Ralph* - ISL   
http://internationalsocialistleague.org.uk/

Los trabajadores tomarán las calles en manifestaciones cuando el gobierno de coalición inglés (Conservadores y Liberales Demócratas - conocido como el Gobierno 'ConDem') presente al Parlamento británico, el 20 de octubre, los recortes más veloces y profundos en el gasto público en los tiempos modernos.

Los recortes alcanzarán a los vulnerables y a las comunidades, destruirán servicios vitales y amenazarán a los puestos de trabajo, tanto del sector público como del privado. Los sindicatos no tienen dudas; lo que están viendo es salvaje y podría continuar a lo largo de los años.

La Planificación de los Gastos Públicos [1] (Public Spending Review) anuncia planes para recortar 83 billones de libras en gastos estatales para reducir el déficit público récord en cuatro años. Este déficit fue creado por la especulación y actividad desenfrenada de los bancos que fueron “salvados” por el Gobierno Laboralista con el apoyo de los Conservadores (Tories). Los Conservadores exigieron que los ministerios hagan recortes de hasta un 25%, excepto para las Fuerzas Armadas que obtuvieron una reducción del 8% – generando indignación de militares y otros.

¿Cuál es el plan?
 
Eso significa la extinción de por lo menos 250 mil puestos de trabajo en el sector público, mientras 100 mil del sector privado se perderán. El Servicio Nacional de Salud (National Health Service - NHS) emplea cerca de 1 millón de trabajadores y todos esos empleos se podrían perder en 3 años - mientras el NHS es forzado a usar seguros privados para mantener la salud “pública” siendo esta la mayor reestructuración de la posguerra. Los desempleados serán blancos de persecución y sanciones draconianas, beneficios jubilatorios serán reducidos además de los beneficios de vivienda y maternidad. Las tasas escolares, que ya son las más elevadas de toda Europa (cerca de $5000 al año), se pueden duplicar y, como en Estados Unidos, se planea retirar el límite sobre las tasas escolares, de forma que las universidades puedan cobrar lo que deseen. Los planes también incluyen el aumento de la edad de jubilación tal vez para 70 años. Uno de los sectores más vulnerables, el de los inmigrantes, verán leyes de inmigración intensificadas y agresivamente aplicadas, como deportaciones forzadas. Las condiciones de vida y de derechos de los inmigrantes deben ser defendidas en base a la igualdad de derechos.

Además de eso, las autoridades locales planean reducir puestos de trabajo y servicios y están usando el mismo plan aplicado en el NHS para que cada vez se haga una coordinación con las aseguradoras privadas. Las autoridades planean librarse de la prestación de cualquier servicio público en la educación. En la enseñanza pública, las escuelas pueden salir del control de la autoridad local para adquirir un estatus de “escuela libre” llevando a la educación escolar a la búsqueda del lucro.

Esta es la mayor lucha que los sindicatos enfrentan desde la introducción del Estado de bienestar social, establecido por la lucha de la clase trabajadora a lo largo de las décadas de 1940 y 1950, cuando la salud, educación, vivienda pública y beneficios universales fueron creados.

Por varios meses Consejos de Sindicatos y sindicatos en muchas ciudades organizaron alianzas anti recortes. Esta semana ocurrirán acciones coordinadas en todo el país, inclusive frente al Parlamento y otras manifestaciones en Londres. El Congreso de Sindicatos (Trades Union Congress - TUC) hizo un llamado para la acción coordinada de huelgas, en su Congreso nacional de septiembre, pero la dirección mayoritaria ha resistido al llamado para una manifestación nacional durante meses. Proponen aplazarla hasta la primavera del 2011. El Sindicato de los Transportes (RMT en inglés), sin embargo, llamó a una manifestación en Londres para el 23 de Octubre para marchar hasta la sede del TUC en una protesta pública. El RMT es apoyado por varios sindicatos, incluyendo los bomberos de la FBU y otros. En el 2010, el RMT organizó varias huelgas contra los ataques a los empleos en las inmediaciones del metro de Londres y en varios servicios ferroviarios en todo el país.

La FBU anunció planes para acciones huelguistas para el 14 de octubre, aprobados por una mayoría del 79% en una votación en urnas con la participación del 79% de la base. Los patrones de los servicios de combate a incendios exigen nuevos contratos como parte del plan para cerrar bases operacionales y están amenazando despedir a cualquier bombero que los rechacen.

Otras reuniones y manifestaciones están previstas en muchas ciudades. En Escocia, habrá una marcha convocada por el TUC escocés. El 27 de octubre, la Convención Nacional de Jubilados (National Pensioners Convention - NPC) está llamando a una manifestación nacional por el aumento de la jubilación, ningún recorte en los subsidios de combustible y en la asistencia social gratuita. La NPC representa más de 1000 grupos y cerca de 1,5 millón de jubilados. En noviembre se realizará una manifestación nacional de la educación por una alianza entre el Sindicato de los Trabajadores de las Facultades y Universidades (Universities and Colleges Union - UCU) y la Unión Nacional de los Estudiantes (National Union of Students - NUS) contra el ataque a los empleos, salarios, jubilaciones, tasas escolares y el cierre de cursos.

Muchos de las alianzas anti recortes enfatizan la necesidad de una alianza nacional de sindicatos del sector público y privado con las Comunidades y usuarios de los servicios públicos.

Un desafío central para el movimiento sindical es la ley contra el derecho sindical. Una serie de huelgas han sido prohibidas por los empleadores usando tal ley en el 2010, así como contra el RMT y otros sindicatos. Sin embargo una de las lecciones de las recientes huelgas no oficiales [2] fue que al ser suficientemente fuertes, el Estado tiene recelos en usar estas leyes draconianas.

Los movimientos están apenas comenzando y las luchas en Francia, Grecia, España e Italia pueden ser una inspiración para la clase obrera británica.
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[1] La Planificación de los Gastos Públicos (Public Spending Review) es un mecanismo del Tesoro Nacional para aplicar el presupuesto en función de las prioridades gubernamentales por un periodo de 4 años. El nuevo presupuesto será anunciado el 20 de octubre de este año.

[2] Huelgas no oficiales (o ilegales) son aquellas realizadas por fuera de los sindicatos para evitar la aplicación de la ley anti huelgas
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* Martin Ralph es miembro del Consejo de Sindicatos de Liverpool y del Sindicato de Trabajadores de las Facultades y Universidades (UCU)
 
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