Necesitamos un Plan de Lucha para defender nuestros derechos y romper los techos salariales
Por la construcción de una nueva dirección política y sindical
El costo de vida sigue en aumento
El aumento de los precios en los alimentos ha sido una constante los últimos meses. La “congelación” que el gobierno “pactó” con los grandes supermercados, no alcanzo a las frutas, verduras, carne, pollo y pescado, por lo que el costo de estos productos se ha encarecido, como en el caso del pollo, hasta el 30%. Hemos pasado del “asado del Pepe”, a los “fideos de Lorenzo”, y los fideos aún siguen subiendo, sin respetar el “congelamiento”.
Mientras toda prensa muestra la inauguración del “Corredor Garzón”, los trabajadores públicos ven peligrar decenas de sus derechos con el “nuevo estatuto” que está en el parlamento. A los trabajadores de la bebida se les obligo a bajar el estimativo de la inflación del 7% que habían acordado, firmando un convenio por el 5% y contentándose con partidas fijas, para “llegar” a su reclamo. Todos sabemos que la inflación y la pérdida de salario por la carestía, es muy superior a las estadísticas oficiales. El gobierno marcó la pauta del 5%, para que se tome en las futuras negociaciones de salario como techo de crecimiento salarial. Con la excusa del “escenario complejo” por la crisis económica internacional, nos dicen “que hay cuidar el empleo” y “lo que se ha logrado hasta ahora”, como si los trabajadores y sectores populares no necesitasen más que nunca aumentos salariales mucho mayores a la inflación. El “escenario complejo” lo tienen los trabajadores, a quienes el gobierno y el resto de los partidos patronales quieren hacer pagar la crisis.
Carestía, topes y precariedad para los trabajadores, bonanza para los empresarios
¿Pero dónde han ido a parar todas las ganancias que los capitalistas acumularon durante años en esta bonanza exportadora?, ¿Quién controló?, ¿Quién puso topes a los que se adueñan de nuestras riquezas, por nosotros generada? Nos dijeron que iban a “repartir la torta”, pero ese “reparto” -basado en la falsa “teoría del goteo” capitalista- no son más que migajas para los trabajadores y exorbitantes ganancias para los empresarios, la “bonanza económica” es solo bonanza para los empresarios.
Sin embargo, a los trabajadores si se nos impone topes a nuestros salarios, carestía y precariedad laboral. Seguimos con sueldos de 10.000 pesos, eso es lo que cobran más 600mil trabajadores, la mayor parte jóvenes, reconoce el Instituto Cuesta Duarte. Los dirigentes del PIT-CNT, reunidos en el “desayuno de trabajo”, preguntaron “¿Qué opinión le merece aumentar el salario mínimo a $ 10.000?”, la respuesta del gobierno fue que "los desafíos que tenemos están vinculados a los niveles más bajos de salarios", según Lorenzo, con lo cual además se reconoce vergonzosamente, que hay todavía sueldos mucho más sumergidos.
El empleo está totalmente precarizado, basta solo mirar la Salud Pública e INAU, para citar algunos ejemplos, donde las ONGs y las “cooperativas” hacen su gran negocio y mantienen a cientos de jóvenes con contratos chatarra en régimen de tercerización, sin acceso a despidos, sin ser reconocidos como funcionarios públicos que a pesar de que muchísimos trabajan desde hace años en esos lugares. Así, limpiadores, cocineros, atención al público, control interno y externo, camilleros, etc, son parte de la privatización a “escondidas” y de condiciones de trabajo insoportables. Una precarización e inestabilidad que angustia y desanima, y que se descarga principalmente sobre la juventud trabajadora, quienes más sufren la tercerización y el empleo más chatarra.
¿Que hace la dirección del PIT-CNT?
La gran mayoría de la dirección del PIT-CNT, se queja un poco, realiza algún tibio reclamo, pero sigue su romance con el gobierno. Nos hacen acordar que “la derecha es peor” y de la crisis de 2002 de Batlle, ¡como si los trabajadores no lo supiéramos! Por ello, gran parte del pueblo dejó de votar a los partidos que por más de 150 años venían expoliando a los trabajadores y al país. Somos conscientes de que no los queremos, pero tampoco defendemos el “mal menor”, ni a los “burgueses progresistas”, que más temprano que tarde terminan traicionando a los trabajadores, generando desmoralización y retroceso, por eso, llamar a confiar en el gobierno, es un política criminal para los trabajadores y su conciencia.
Agitar el fantasma de la derecha sirve para que la dirigencia sindical haga coro con el gobierno, atando a los trabajadores y obstaculizando o apaciguando las luchas, mientras nos repiten que no debemos “arriesgar los logros” y nos recuerdan “cuanto mejor estamos”. Tras esas palabras se esconde que el costo de la crisis capitalista, como en los países europeos, nos la quieren hacer pagar a los trabajadores, y en eso hay acuerdo tanto entre “oposición” y gobierno.
El PIT-CNT tiene que romper la conciliación y convocar a un plan de lucha para defender nuestros derechos, nuestras condiciones de trabajo, llamando a asambleas de base en todos los sindicatos para debatir y votar las medidas. No paros de compromiso de 3 o 4 horas decido en la cúpula, sino un verdadero plan de lucha resuelto por los trabajadores en sus sindicatos, de manera democrática.
¡Que la base decida, basta de decisiones de cúpula! Recuperar los sindicatos para los trabajadores
Nosotros los socialistas del IST no depositamos ninguna confianza en estos dirigentes sindicales que por años se han atornillado a sus sillones y defienden solo sus intereses. Los trabajadores necesitamos una dirección sindical que lleva adelante lo que la base decida. Hay que terminar con la decisión de las cúpulas, los dirigentes que no trabajan por años y se alejan de la base, pasando a defender no los intereses de los trabajadores, sino los suyos propios como dirigente, como burocracia sindical.
Se vuelve una tarea de primer orden para los trabajadores, recuperar sus sindicatos. Al calor de la lucha se deberá construir esa nueva dirección que los trabajadores necesitamos, una dirección clasista y combativa, independiente del gobierno y de todas las variantes patronales, capaz de ser consecuente en la lucha y basada en asambleas democráticas de los trabajadores. Las agrupaciones y corrientes que nos reclamamos del clasismo tenemos la imperiosa necesidad de la unidad contra la burocracia en todos los sindicatos, convocando conjuntamente a asambleas y discusiones abiertas a todos los luchadores, para así ir dando pasos sólidos en la construcción de esa nueva dirección. Desde IST-LITCI, con nuestras modestas fuerzas, colocamos nuestros mayores esfuerzos en esta tarea.
El problema político
Pero si bien la lucha sindical es de gran importancia, no es la única lucha que los trabajadores debemos dar. Dentro del capitalismo las conquistas son efímeras, en momentos de baja lucha o retroceso, se quitan las conquistas obtenidas y más, como se ve con mucha claridad hoy en Europa. Cae así el mito de la socialdemocracia y todas las corrientes reformistas de izquierda de que “paso a paso y conquista a conquista”, se lograría una “buena situación” para los trabajadores, y algún día quizás, se llegaría al socialismo. Nada más falso.
Es por eso que necesitamos un partido de obrero, donde también se organicen los estudiantes y los jubilados. Necesitamos retomar la lucha por las banderas antiimperialistas, por el socialismo, la solidaridad de clase, el internacionalismo. Necesitamos construir una fuerte organización que tenga como columna vertebral a la clase trabajadora, y tenga como norte principal la movilización y la lucha para derribar este sistema capitalista basado en la opresión y explotación de la gran mayoría de la población.
Por eso, para seguir luchando contra la precarización laboral, por aumentos de salario que rompan los techos del gobierno y las patronales, por la libertad de la mujer a decidir sobre su cuerpo sin restricciones, por una PLUNA 100% estatal bajo control obrero, por una nueva dirección sindical; te ofrecemos un lugar de lucha, acércate a IST, ayúdanos a construir la LIT-CI para avanzar en el camino de una herramienta política de y para los trabajadores y el pueblo.
